Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) alınan bilgiye göre, işyeri ve müştemilatında yemek verilmesi dışındaki durumlarda, çalışılan günlere ait günlük yemek bedeline ilişkin düzenlemeye gidilecek.
Buna göre, yemek yardımının, yemek kartı, yemek kuponu ya da çeki, üçüncü kişilerden fatura karşılığı hizmet alımı, çalışanlara nakden ödeme yapılması şeklinde sağlanması halinde 300 liraya kadar olan kısım primden muaf olurken, 300 liralık tutarın aşılması halinde ise yalnızca aradaki fark üzerinden prim alınacak.
Kart ve nakit ödemeler kapsama alınıyor
Düzenleme; yemek kartı, kupon, çek veya nakdi ödeme gibi işyeri dışındaki tüm yemek yardımı modellerini kapsıyor.
Mevcut işleyişte olduğu gibi 300 liraya kadar olan ödemeler muafiyet kapsamındayken, bu limitin üzerindeki rakamlar Sosyal Güvenlik Kurumu primine tabi tutulacak.
Sadece aşan tutar vergilendirilecek
Yemek bedelinin belirlenen tavanı aşması durumunda prim kesintisi tüm miktar üzerinden değil, sadece 300 liranın üzerindeki bakiye üzerinden hesaplanacak.
Böylece işverenlerin ve çalışanların yemek yardımı kalemindeki maliyet dengesi korunmuş olacak.
