Memur-Sen, memurlarla işçiler arasındaki gelir makasının yılbaşı itibariyle açıldığını belirterek, zaman kaybedilmeden ve temmuz ayı beklenmeden seyyanen zam yapılmasını talep etti.
Memur-Sen Yönetim Kurulu'ndan yapılan yazılı açıklamada, kamudaki 700 binden fazla kamu işçisinin mali ve sosyal haklarının belirlendiği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü değerlendirildi.
"GEÇMİŞ KAYIPLARIN TELAFİSİ İÇİN ENFLASYON TAZMİNATI TERCİH DEĞİL ŞARTTIR"
Memur-Sen’in her şartta ve koşulda kamu görevlilerinin mağduriyet, beklenti, endişe ve kayıplarını tazmin ve tanzim etme hususunda sorumluluk üstlendiği vurgulanan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Toplu sözleşme düzeninde ve döneminde gerekli paradigmal değişimin şart olduğunu önemle vurguluyoruz. Sendikal mücadelemizin kazanımı olan enflasyon farkının, geleceğe yönelik oluşabilecek kayıpların sigortası olduğunu belirtiyor, geçmiş kayıpların telafisi için enflasyon tazminatının tercih değil şart olduğunu her süreçte fiili ve fikri düzlemde gündeme getiriyoruz. Bu noktada, sayın Cumhurbaşkanımızın ‘Memurlarımız müsterih olsun. Onların hakkını teslim etmek de bizim boynumuzun borcudur.’ ifadesi, 1 Mayıs’ta ifade ettiğimiz konunun ve sorunun görüldüğünün işaretidir.
"ÇALIŞMA BARIŞINI BOZAN ÜCRET ADALETSİZLİĞİ BİR AN ÖNCE DÜZELTİLMELİDİR"
"Memurlar ile işçiler arasında makas yılbaşı itibarıyla açılmış, kurumlarda çalışma barışı bozulmuş, bozulan bu yapının telafisi açısından zaman kaybedilmeden ve temmuz ayı beklenmeden seyyanen zam için gerekli düzenlemenin yapılması gerekmekte olup, mevcut durumunun sürdürülemez olduğu bilinmelidir. Memur-Sen olarak çalışma barışını bozan bu ücret adaletsizliğinin bir an önce düzeltilmesini tekraren yineliyoruz. Aksi durumun telafisi güç sonuçlara neden olacağı açıktır."
